为持续完善“双院协同”育人合作机制，凝聚育人合力，全面提升本科教育教学质量，美高梅金殿娱乐场
领导班子统筹部署，整合美高梅金殿
教学办、导师服务中心、学工办、团委等部门力量，组建七个专项工作组，于11月25日，分赴信息科学与工程学院、电气工程学院、人工智能与大数据学院、管理学院、经济贸易学院、新闻与传播学院、法学院等七个学院，召开2025-2026学年第一学期协同育人教师座谈会，与各学院共商协同育人路径，擘画校区发展新蓝图。
座谈会上，美高梅金殿
各组负责人首先阐明了此次分组走访的核心目标与美高梅金殿
近期育人工作的整体进展，并表示美高梅金殿
作为本科人才培养的重要载体，始终坚守“立德树人”初心，此次分组对接七大学院，既是倾听一线声音、破解协同难题的“调研之行”，更是凝聚育人合力、构建“优势互补、资源共享、协同高效”的“攻坚之举”，期待通过与各学院的深度联动，实现“1+1>2”的育人效能。
各学院负责人对美高梅金殿娱乐场
工作组的到来表示热烈欢迎，并结合本院学科优势、专业建设成果及人才培养模式创新进行了详细介绍。座谈中，双方聚焦学风建设强化、学生管理联动、生涯规划与学业指导、科创能力培养四大核心议题展开务实研讨，达成多项关键共识：针对美高梅金殿
学生在专业学习中遇到的困惑，各学院均表示将制定具体措施调动学业导师（班主任）的积极性，鼓励学业导师（班主任）参与学生成长规划；在科创与实践方面，鼓励美高梅金殿
学生参与学院科研课题与学科竞赛，提升创新实践能力。
此外，美高梅金殿
工作组还与各学院学业导师（班主任）、任课教师代表就学生课堂学习状态、作业完成质量、课后自主学习能力、教学设施保障、特色育人活动开展等具体问题交换意见，系统收集了各学院对协同育人工作的意见建议，并对学生培养过程中存在的共性问题进行了梳理，为后续工作的精准发力奠定了坚实基础。
此次分赴七大学院的座谈交流，是美高梅金殿娱乐场
深化协同育人工作的重要探索，不仅搭建了美高梅金殿
与各学院常态化沟通的 “桥梁”，更明确了协同发力的 “靶点”。下一步，美高梅金殿娱乐场
将系统梳理此次座谈收集的意见建议，制定清单化落实方案，推动协同育人举措落地见效，持续完善双院协同机制，不断提升本科教育教学质量，为培养德才兼备、全面发展的高素质人才注入更强动力。
